联合办公空间并非小企业和自由职业者的专利，它对大企业同样具有重要意义，可以提高企业的创新水平。

  越来越多的企业发现，联合办公会营造一种令人满意的高效工作氛围，有助于发掘员工潜力，增加创造力，未来更将彻底改变脑力劳动的方式，提高企业的创新水平。

  一些公司会租赁更多的联合办公空间，也会在自己的办公场所内建立新的联合办公场所。由于联合办公空间淡化了传统办公室内的层级关系，更多的是平等地交流和沟通，工作者因此少了很多杂念，工作效率更高。当你进入联合办公空间，就能够体会到它的活力与不同。

联合办公的优势

  联合办公空间通常强调共用，由一些具有相同利益和价值观的人一同分享，大家可以在里面办公，共同使用打印机和厨房等公共设施。它们提供一种更为灵活的工作方式，更多的社交机会。与等级制度森严的传统企业文化相比，这里的工作方式更健康，工作者的心情更愉快。

  由于在社交中得到的互动与共鸣是人类天生的本能期望，因此这种空间的存在对员工的身心健康会有所帮助。联合办公不再属于小微企业或自由职业者的专利，大型企业已经进驻或在自己的办公场所里设置类似的空间。但不管是个人还是大型企业，选择这种自由、新颖的工作方式都能够受益。

联合办公发展迅猛

  联合办公的概念出现于20世纪90年代，由一位美国作家首次提出。据研究，最初是因为自由职业者在家办公时发现空间不够，同时又希望与志同道合的人一起合作，因此就有了联合办公这种工作方式的诞生。

  自打出现那一天起，联合办公发展的脚步就没有停止过。2012年，大约有20万人使用WeWork等独立或连锁企业提供的联合办公空间，有调查机构称这一数字每年都会翻倍。近年来，联合办公呈现爆炸式发展，那些用手提电脑办公的人纷纷离开传统办公室，前往咖啡厅、酒店大堂，甚至是野外办公。

  与人交流能激发灵感，创新往往发生在边界地带。当你跳出熟悉的圈子，与相对陌生的人坐在一起，并与他们交朋友，进行充分的互动时，新创意很快就会产生。

联合办公对大型企业的吸引力

  大型企业在未来可以通过四种途径发挥联合办公的优势。

  1 强化“联合办公就是休假”的概念，让员工认为联合办公就是远离自己的总部，从而达到工作休闲两不误。这种模式适合需要高度创新的工作，如果在联合办公空间里还有具体的休闲活动，那么办公效果更好。

  2 将联合办公作为一种专业培训方式。联合办公在很多情况下可以用作职业培训，新员工可以在此与类似领域的专业人士一起学习或接受培训，这比公司内部培训成本更少，也会给员工带来新鲜感。

  3 联合办公空间为志同道合的公司开展合作提供机会。不同的企业联手开展工作，员工之间可以随时交流切磋，形成所谓的企业联盟，从而建立信任、交换信息、合作攻关。

  4 联合办公空间可以扮演一个“联络中心”的角色，大型企业可以在这里与创业型公司、小型企业紧密接触，催生新的理念与产品。

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